IHRE AUFGBABEN
- Erstellung von Stellenanforderungen und Übermittlung an die zentrale Recruiting-Abteilung sowie Unterstützung bei der Betreuung offener Vakanzen mit Hilfe unseres Bewerbungsmanagementsystems
- Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen - sowohl online als auch persönlich - inkl. Dokumentation und Nachbereitung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren BU-Leitern und der zentralen Recruiting-Abteilung
- Verantwortung für die Teilnahme und Präsentation von Lagrange auf entsprechenden Messen
- Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeiter:innen
- Erledigung administrativer Aufgaben im Personalbereich, wie z.B. Reporting, allgemeiner Schriftverkehr oder die Abstimmung und Abwicklung von Schulungen